Wahl Referatsleitung Personal 2020

Antrag

AntragstellerIn

Paul Riegel

Antragsdatum

2020-06-09

Antragstext

Der StuRa möge durch Wahl beschließen, ob 

Paul Riegel

die Funktion als Leitung Referat Personal übernehmen soll.

Begründung zum Antrag

"Eigentlich" möchte ich gern "den Abgang machen", wie seit Ewigkeiten.

Bei der aktuellen Konstellation von Aktiven möchte ich - insbesondere "Tjönni" und James - meinen Dienst anbieten. Platt gefragt: "Hat wer sonst eine gute Idee zum Bestreiten der Aufgaben vom Referat Personal 2020?" Ich nicht! Arti (Arturas Miller) hatte das Referat (mit Wirkung ab 2019) gegründet, um die diffuse Zustände zur Zuständigkeit - insbesondere auch für Angestellte - aufzulösen. In der Konsequenz ist es nämlich sonst eine nennenswerte Arbeitsbelastung für die Sprecherinnen und Sprecher, die "besseres zu tun" haben sollten und dazu nicht "verbrannt" werden sollen. Daher möchte ich - nach dem Rücktritt von Arti, aber auch der Macht der Sprecherinnen 2019(/2020) - den nennenswerten Beitrag für die Sprecherinnen 2020 leisten. Alternative (geeignete) Kandidaturen wären mir lieb, aber sind - auch nach der Rücksprache der Kanzlei - leider nicht erkennbar.

Kurzfristig würde ich die Funktion übernehmen und gern potentielle Nachfolgende (in diesem Amt) einarbeitend aufnehmen. Mittelfristig strebe ich einen unverzüglichen Ausstieg beim StuRa an.
Im Übrigen möchte ich mich explizit bei den einigen Vertrauten, die mir dringlich von der Kandidatur abrieten, ihre freundschaftliche Bewertung bedanken. Ich bin mir dessen bewusst, dass ich mich damit wieder einem Teil meiner Lebenszeit beraube und mir das am Ende auf die Füße fallen wird. Sorry, i am a kind of committed here.

Das Widrigste an der Übernahme der Funktion ist wohl mein eigener Anspruch, dass ich meine (ehrenamtliche) Arbeitslast (für den StuRa) gedenke auf 2 Tage pro Woche zu begrenzen. (@angestellte: Keine Besorgnis! ;-) Ich werde dann nicht plötzlich 5 Tage unerreichbar sein. :-) )
Das würde eben auch bedeutet, dass ich - wegen dem Referat Personal - weiterhin nicht die großen anstehenden Aufgaben im Bereich Administration Rechentechnik so angehen könnte, wie es gern (für und) mit Clemens machen wöllte. (Dennoch fühle ich mich der aktuellen Referatsleitung studentische Selbstverwaltung & Organisation zum Fortbetrieb des Bereiches und Übernahme der Funktion als Bereichsleitung Administration Rechentechnik verpflichtet.)

Bestehende Aktive, etwa Jennifer Fröb mit ihrer Funktion als Weisungsberechtigung gegenüber einer der Angestellten, Christine Krüger als Bereichsleitung Ehemalige oder Stephan Rankl, der aktuell stellvertretend das Referat leitet, werde ich versuchen möglichst lang im Referat zu halten. Aber auch "subtilen Willen" von anderen Mitgliedern im StuRa, etwa von Carolin Schmuck zur Mitwirkung im Bereich Rekrutierung, möchte ich gern aufnehmen, um das Referat leistungsfähig auszugestalten.

Vorschlag zum weiteren Verfahren

Anlagen

Information Kandidaturen

Ausschreibung Referatsleitung Personal

Vorstellung Person Paul Riegel

Allgemeine Fragen zur Person

Für standardmäßige Fragen gibt es individuelle Antworten!

Allgemeine Fragen zum speziellen Amt

Wie bewertest du die Ausschreibung für das Amt?

Die hat Arti geschrieben und ich werde irgendwie mal drübergelsen haben. (Daher kann sie ja nicht schlecht sein. :-D )

Im Übrigen sehe ich Verbesserungsbedarf für die Ausschreibung der Bereiche (des Referates Personal).

Wie bewertest du die Arbeit deiner VorgängerInnen?

Arti hat hervorragend das Referat gegründet und geführt, insbesondere unter den persönlichen Umständen. Für mich hat er mit der Übernahme dieser Funktion ein neues Höchstmaß für ehrenamtliche Mitwirkung im StuRa (HTW Dresden) geschaffen. Respektvoller Dank! (Gar würde ich mich freuen, wenn Arti in dem von ihm gewünschten Bereichen noch mitwirkt.)

Welche Themen würdest du in deiner Amtszeit in den Vordergrund stellen?

• Abschaffung oder Anpassung der Ausrichtung vom Bereich Kollaboration: Wir haben keine dezentralen (förderalen) Organe mehr innerhalb der Studentinnenschaft.
• Fördern und Fordern der Erstellung, Aktualisierung und Verbesserung von Ausschreibungen durch den Ausschuss Personelles oder die gegenwärtigen Aktiven zu den jeweiligen Ämtern
• Überarbeitung vom Organigramm mit dem Ausweis aller Posten (Ämter) mit der Anzeige der Besetzung [bereits in Arbeit]
• konsistente und fortschreibbare Sammlung an Weisungen für Angestellte, insbesondere auch der Zuständigkeitsbereiche
• Ermöglichen eines Einstiegs zur Mitwirkung in einzelnen Bereichen, auch mit der Einarbeitung von neuen Aktiven
• Bereitstellung der Vorstellung von Kandierenden zu den Wahlen durch die Studentinnen und Studenten, sodass die Wählenden eine Möglichkeit der Entscheidungsfindung haben
• Zusammenwirken mit allen Referaten zur Verwaltung von Mitglieder (und Angestellten), insbesondere mit dem Referat studentische Selbstverwaltung & Organisation
• Erbitten der verstärkten Darstellung der Arbeit des StuRa (mit allen ihren Facetten des Engagements) durch das Referat Öffentlichkeitsarbeit

Ansage Wahl Referatsleitung Personal 2020 Paul Riegel

Abstimmung

erforderliche Mehrheit

Zustimmung der Mehrheit der anwesenden stimmberechtigten Mitglieder gemäß § 54 Absatz 2 SächsHSFG (allgemeine Mehrheit für Beschlüsse, soweit Ordnungen nichts anderes bestimmen)

Behandlung

10. Sitzung StuRa 2020
Tagesordnungspunkt 1.5.1

Beschlussdatum

2020-06-23

Beschlussfähigkeit

12 (anwesende Stimmberechtigte) von 21 (gegenwärtig Stimmberechtigten)

Ergebnis

Beschluss

siehe Antrag

Ausfertigung

2020-07-10
Präsidium

Unterzeichnung