Referatsleitung Hochschulpolitik

Zeitraum

Aufgaben

• Forderungen der studentischen Vertretungen:
  • herausarbeiten
  • diskutieren
  • abbilden (eingenommen der Pflege eines Forderungskataloges)
  • unterstützen
  • durchsetzen der Forderungen mithilfe von:
    • Verhandlungen
    • Protesten
    • Abwesenheit
    • Kampagnen
  • erzielte Erfolge festigen
• Begleiten von Ordnungen mit studentischen Belangen
• Einflussnahme für studentische Interessen bei Novellen von Rechtsnormen zum Hochschulwesen, wie HRG, SächsHSG, BAföG (im Zusammenwirken mit dem Bereich Studienfinanzierung)
• Rechte zur studentischen Mitbestimmung sichern und ausbauen
• Auseinandersetzung mit und Entwicklung eigener hochschulpolitischen Konzepte
• kritische Auseinandersetzung mit den Thematiken: Zweckbestimmung von Bildung und Ausfinanzierung des Hochschulwesens
• Erfassen und Begleiten von "Trends" in der (über-) regionalen und internationalen Hochschulpolitik
• Aufbau, Pflege und Nutzen von Kontakt:
• zu Fakultätsarbeitskreisen und der studentischen Vertretung im Senat
• zu Hochschulorganen und zur Hochschulleitung
• zu zuständigen Ministerien (SMWK und BMBF)
• zu studentischen Organisationen (KSS, fzs, …)
• zu ähnlich orientierten Gruppierungen (Gewerkschaften, Verbände, …)
• Sicherstellung der Mitwirkung im Ausschuss Hochschulpolitik der KSS
• Gliederung und Betreuung der Aufgaben zu den Bereichen mit den Themen:
• Fakultäten
• Hochschule
• Land
• Bund
• Datenkultur
• Gebühren
• Geschlechtergerechtigkeit
• Antidiskriminierung
• politische Bildung
• studentische Hilfskräfte
• Ökologie
• Zusammenarbeit mit:
• Vielzahl von hochschulpolitisch relevanten Stellen, vor allem für und mit:
• dem Vorstand
• den Fakultätsarbeitskreisen
• der studentischen Vertretung im Senat
• der Landes- und Bundesstudierendenvertretung

• Erfüllung der Aufgaben einer jeden Referatsleitung:
• Strukturierung, Besetzung und Koordination der Bereiche des Referates
• Beantwortung von Fragen der Studentinnen
• Durchsetzung und Betreuung von Projekten und Ideen, eingenommen der Erwirkung von Genehmigungen
• Sicherstellung der Vertretung des Referates im Referatskollegium
• Berichterstattung gegenüber dem StuRa und der Studentinnenschaft
• wenn Angestellte dem Referat zugeordnet sind, ist die fachliche Weisung sicherzustellen

Anforderungen

• intensives hochschulpolitisches Interesse auf allen Ebenen
• hohes Engagement bei der Durchsetzung von studentischen Interessen
• flexibel, teamfähig, kommunikativ
• selbstständige Arbeitsweise
• Organisationstalent
• diplomatisches Geschick
• Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgrundlagen

• sachliche Betrachtung von Fakten
• Fähigkeit zur (schriftlichen) Formulierung von komplexen Zusammenhängen
• Reisebereitschaft

• mehrjährige Erfahrung in Hochschulgremien
• Mitglied im LSR der KSS
• Mitglied der studentischen Vertretung im Senat
• Redegewandtheit

Umfang

• der Studentinnenrat (StuRa)
• das zentrale Organ der Studentinnenschaft mit etwa 5.000 Mitgliedern
• die Vertretung der Gesamtheit aller Studierenden unserer HTW Dresden
• die zentrale Stelle für studentische Belange und Interessen

• entspanntes Arbeitsumfeld
• eigenverantwortliches Arbeiten
• verantwortungsvolles Arbeitsfeld
• flexible Arbeitszeiten
• Sammeln von Erfahrung
• Recht und Pflicht zur Mitwirkung
• Erwerb von Kompetenzen

• Arbeitsplätze
• Gremiensemester
• Aufwandsentschädigung
• Weiterbildung
• Bestätigung und Beurteilung der Amtsausübung für den Lebenslauf

Gern erzählen wir dir mehr. Sende uns einfach eine Mail oder komm im StuRa vorbei.

Du kannst auch einen Termin ausmachen und wir zeigen dir, wie das Arbeiten als Referatsleitung Hochschulpolitik konkret aussieht.

Wir würden uns freuen, dich bald im Team begrüßen zu dürfen!

StuRa HTW Dresden – Wir für euch!